Vacatures

Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s !

Welkom bij ABC Bemmel. We hebben al een ontzettend mooi team en willen dit graag uitbreiden met nieuwe collega’s die energie, passie en eigenheid bezitten.
Er is bij ons veel ruimte voor het inbrengen van jouw talenten, interesses en ideeën binnen de trajecten en de organisatie. We zijn constant in ontwikkeling en sturen op innovatie binnen de zorg.

Wat we vragen zijn collega’s die sprankelen ! Je durft initiatief te nemen, bent graag in beweging en bent niet bang om hard te werken in (soms zeer) complexe casussen.

Natuurlijk bieden wij goede arbeidsomstandigheden zodat ook jij, met plezier aan het werk kunt zijn en blijven. Denk daarbij bijvoorbeeld aan interne en externe opleidingen, inspiratiesessies, deskundigheidsbevordering, intervisie en supervisie.
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Stuur jouw CV en motivatie dan vóór 1 april 2021 naar mirjam@abcbemmel.nl.

 

Functieprofiel: Coach/trainer bij ABC Bemmel

Persoonskenmerken

  • Je bent creatief en actief in het vormgeven van diverse trajecten
  • Je bent open, onderzoekend en analytisch in veelzijdige vraagstukken
  • Je kunt overzicht houden in stressvolle en situaties en complexe systemen
  • Je weet een evenwicht te vinden tussen afstand en nabijheid
  • Je hebt geen moeite met het benoemen of bespreken van lastige kwesties
  • Je bent in staat individueel te werken, maar voelt je deel van het team
  • Flexibiliteit is your middle name
  • Je hebt geen van 9 tot 5 mentaliteit
  • Jouw timemanagement is op orde en on point
  • Je ziet geen problemen, maar uitdagingen
  • Je bent leergierig, bezit zelfkennis en staat stevig in het leven
  • Je kent je kwetsbaarheden en weet deze als kracht te dragen
  • Je bent in staat tot kritische zelfreflectie en dit te vertalen naar ontwikkeling

Vakinhoudelijke kenmerken

  • Je bent in staat integratief diverse methodieken en tools toe te passen in een traject
  • Je weet hoe je systeemgericht moet werken en weet het netwerk actief te betrekken
  • Je bent op de hoogte van de richtlijnen jeugdhulp en meldcode veilig thuis
  • Je weet hoe je rapportages, een ondersteuningsplan en een evaluatie moet schrijven
  • Je bent in staat een om een goede structuur aan te brengen in je planning en afspraken
  • Je trajecten worden vormgegeven op basis van jouw kwaliteit, kennis en ervaring
  • Je bent SKJ geregistreerd of bereid om dit op eigen initiatief en mogelijkheid te realiseren

Visie

  • Normaliseren waar mogelijk, ondersteunen waar nodig
  • Systeemgericht werken verstevigd en ondersteunt de veilige basis van de client
  • Korte lijnen met alle betrokkenen zijn de sleutel tot duurzame effectiviteit van interventies
  • Creatief zoekend naar een passend middel om ervaringsgericht leren toe te passen
  • Samen bereik je meer dan als begeleider of organisatie alleen; je bent deel van het geheel.

Motivatie

  • Je bent hulpvaardig en wilt mensen helpen om (weer) gelukkig te worden
  • Je vindt het belangrijk om iemand naar vermogen deel te laten zijn van de maatschappij
  • Je krijgt er energie van om uitdagingen aan te gaan en complexe situaties te tackelen
  • Je bent bereidt om hard te werken en net dat stapje extra te zetten om een doel te behalen
  • Je vindt uitdaging in het zoeken en creatief vormgeven van een traject op maat